Si resides en 脕lava, tienes menos de 30 a帽os y has finalizado tus estudios universitarios o de FP despu茅s de junio de 2020, puedes optar a una de las becas de 5 meses de pr谩cticas. Un programa cofinanciado por SEA y Fundaci贸n Vital, que ofrece la oportunidad de completar la formaci贸n de las personas tituladas en las tareas propias de su cualificaci贸n profesional.
CONDICIONES DE LAS BECAS
Cinco meses de duraci贸n con un m谩ximo de 30 horas semanales.
No se establece relaci贸n laboral entre titulado/a y la empresa (RD 14/93, 2011).
Bolsa econ贸mica de ayuda al becario/a (gastos de transporte y manutenci贸n): 4.250 鈧 brutos en 5 mensualidades, de los que se descontar谩n las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social. Ser谩n de aplicaci贸n los mecanismos de inclusi贸n en el R茅gimen General de la Seguridad Social (RD 14/93, 2011).
Las pr谩cticas se desarrollar谩n bajo la tutor铆a de un profesional de la empresa.
Las becas se completar谩n con la participaci贸n en un programa de coaching para la activaci贸n laboral.
En su tercera edici贸n, Back to Araba Talent Forum mantiene intacto el esp铆ritu con el que echo a andar en 2018: poner en contacto a profesionales y empresas del territorio.
Est谩s ante un evento dirigido a quienes desean incorporarse a una empresa top alavesa, a quienes trabajan en Euskadi y quieren cambiar de empleo, y a los que un d铆a abandonaron 脕lava por motivos laborales y hoy desean regresar a casa.
Este a帽o, dadas las circunstancias sanitarias, Back to Araba Talent Forum se celebrar谩 por primera vez en formato online, una alternativa que te permitir谩 conocer en directo las inquietudes y necesidades de las empresas o bien hacerlo cuando t煤 prefieras a trav茅s del canal de YouTube de Empleoaraba.
Lunes 21 diciembre
18:00 - 20:00
18:00 Inauguraci贸n 3陋 Edici贸n Back to Araba, Talent Forum Bienvenida, intervenci贸n de D. Juan Ugarte, Director General SEA Empresas Alavesas Mesa redonda sobre las oportunidades en 脕lava para profesionales y empresas, con la participaci贸n de:
Diputaci贸n Foral de 脕lava 鈥 D. Ramiro Gonz谩lez
Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz 鈥 D. Gorka Urtaran
Fundaci贸n Vital 鈥 D. Jon Urresti
SEA Empresas Alavesas 鈥 D. Pascal G贸mez
18:45 Proyecci贸n V铆deo: Empresas / EmpleoAraba - Talento - Back To Araba.
18:50 MESA REDONDA: EMPLEO E INDUSTRIA EN 脕LAVA, con la participaci贸n de:
Eduardo Fern谩ndez de Beto帽o - Human Manager, AAFF, S.A.
Gorka P谩ramo - Business Development Director, LORAMENDI.
Irune S谩ez de Vicu帽a - Directora de Personas, IPM Rub铆.
I帽aki Valle - Responsable de RRHH, ALDAKIN.
19:30 Finalizaci贸n del evento.
Martes 22 diciembre
10:00 - 12:00
10:00 Bienvenida, y Proyecci贸n V铆deo: Empresas / EmpleoAraba - Talento - Back To Araba. Ponencia: Fernando Tr铆as de Bes: Talento en la Industria 4.0 y Transformaci贸n Digital. ECONOMISTA, ESCRITOR Y CONFERENCIANTE. Entre sus ensayos se encuentran:聽Marketing Lateral,聽Innovar para ganar, publicados ambos conjuntamente con聽Philip Kotler,聽La buena suerte聽en coautor铆a con聽脕lex Rovira, con m谩s de cinco millones de copias vendidas,聽El vendedor de tiempo, que fue llevada al teatro,聽El libro negro del emprendedor, que estudia los principales factores de fracaso de los emprendedores y que es, para muchos, un libro de referencia en el mundo del emprendimiento,聽El hombre que cambi贸 su casa por un tulip谩n, obra ganadora del Premio Temas de Hoy 2009,聽El gran cambio,聽La Reconquista de la Creatividad,聽El libro prohibido de la econom铆a, que le vali贸 el Premio Espasa de Ensayo 2015,聽Seres Excepcionales聽y聽La Soluci贸n Nash, que analiza el impacto del 'Covid-19' en la econom铆a.
10:30 MESA REDONDA: FUTURO DE LA TECNOLOG脥A Y EL EMPLEO EN 脕LAVA, con la participaci贸n de:
Ana Arenaza Santos- Desarrollo de Talento y RSC, Iberm谩tica.
Berta 脕lvarez Stuber - Directora de RRHH, organizaci贸n, calidad y comunicaci贸n interna, Grupo Euskaltel.
Gemma Nogales Ram铆rez鈥 Directora de Desarrollo de Personas, LANTEK
Jos茅 Luis Fern谩ndez Garrido 鈥 Director Oficina de Vitoria, IDOM.
