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| Empresa especializada en seguros selecciona profesional del sector: GESTOR/A DE SEGUROS. |
10/0621 |
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| Se selecciona MONTADOR DE MUEBLES. Persona con experiencia en el ámbito de la carpintería y/o montaje. Se requiere carnet de conducir. |
09/0621 |
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| Se selecciona PEÓN / OFICIAL DE CONSTRUCCIÓN. Persona con experiencia en construcción para trabajos de pavimentación, picado de baldosas, retirado de escambro, elaboración de hormigón, etc…. Se ofrece un contrato temporal. |
08/0621 |
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| Se selecciona JEFE EQUIPO MANTENIMIENTO. La formación requerida es Ingeniería técnica / Formación profesional-Grado superior con conocimientos en electricidad, climatización, instrumentación y control. Se ofrece contrato indefinido para jornada completa. Se valorará experiencia previa en gestión de grupos de trabajo. |
07/0621 |
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| Se selecciona AUXILIAR SERVICIO TÉCNICO. La formación académica requerida es FPII rama electricidad. Se requiere disponibilidad de vehículo. Se ofrece formación inicial y continua para empleo estable. |
06/0621 |
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| Se selecciona TÉCNICO INSTALADOR Y MANTENEDOR DE ALARMAS. La formación académica requerida es FPII rama electrónica - habilitación personal protección contra incendios. Experiencia en instalación, revisión y mantenimiento de equipos electrónicos. Se ofrece contrato indefinido para jornada completa. |
05/0621 |
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| Se selecciona MECÁNICO MONTADOR DE MAQUINARIA. Formación académica requerida es FP en Mecánica industrial o equivalente con conocimientos en montaje de maquinaria desde cero, interpretación de planos, mecanizado de piezas en torno y fresadora con Control Numérico. Persona con disposición al trabajo tanto de montador como resto de labores de taller, actitud positiva, autonomía. |
04/0621 |
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| Se selecciona CONSULTOR DE PROCESOS DE MEJORA. Se requiere formación en Ingenieria superior y/o Ingeniería organización industrial. Experiencia mínima de 4 años en empresas de sector automoción o afines. Conomientos elevados sobre LEAN MANUFACTURING. Experiencia en realización de estudios de métodos y tiempos. |
03/0621 |
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| Se selecciona TÉCNICO ELECTROMECÁNICO INDUSTRIAL con experiencia en mantenimiento en empresas. Formación académica requerida: Ciclo medio o superior de electricidad, electromecánica y/o mantenimiento. Persona responsable y con experiencia contrastada en el puesto. |
02/0621 |
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| Se selección ADJUNTO/RESPONSABLE ADMINISTRATIVO Y DE LOGÍSTICA. Se requiere formación universitaria con alto nivel de inglés. Se valorará master o formación complementaria en logística. Experiencia mínima contrastable de 3 años. Requisito tener carnet de conducir. Se ofrece contrato indefinido. |
01/0621 |
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| Se selecciona ADMINISTRATIVO/A LOGÍSTICO A MEDIA JORNADA (5 horas). Formación académica requerida es FPII o CFGS Administración y/o FPII o CFGS Logística. Altos conocimientos de inglés. Experiencia mínima de 1 año desempeñando labores similares. |
09/0521 |
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| Se selecciona ADMINISTRATIVO/A A MEDIA JORNADA (5 horas). Formación académica requerida es FPII o CFGS Administración. Experiencia mínima de 1 año desempeñando labores similares. |
08/0521 |
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| Se selecciona CARROCERO. Se valorará conocimientos de pintura. Se requiere experiencia previa mínima de 6 meses. |
07/0521 |
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| Se selecciona RESPONSABLE DE SERVICIO TÉCNICO para tareas de gestión y contol de mantenimiento preventivo y averías, así como relación con clientes y proveedores. Se precisa una titulación mínima de FPII o CFGS en Mantenimiento. Se ofrece contrato indefinido. |
06/0521 |
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| Empresa de restauración en Vitoria selecciona COCINEROS/AS y AYUDANTES DE COCINA. |
05/0521 |
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| Se requiere RECEPTOR/A PRIVADA DE SERVICIOS DE SEGURIDAD. No es imprescindible experiencia en Central Receptora de Alarmas. Se formará en la empresa dada la particularidad de nuestro sistema informático. Los idiomas NO son imprescindibles, si bien se valorarán muy positivamente. Conocimientos informáticos a nivel de usuario. |
04/0521 |
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| Se requiere COMERCIAL DE VENTA de producto industrial. Se precisa experiencia y dotes comerciales. |
03/0521 |
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| Se precisa ADMINISTRATIVO/A para atención telefónica y tareas administrativas varias. Se ofrece contrato indefinido con periodo de prueba. |
02/0521 |
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| Se precisa GESTOR/A DE ESCRITURAS para liquidación de impuestos, realización de copias notariales y tareas administrativas. Se requiere titulación ADE y/o DERECHO. Se ofrece contrato indefinido con periodo de prueba. |
01/0521 |
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| Se selecciona VENDEDOR/A PARA PUNTO DE VENTA DE PANADERIA con conocimientos de cocción de pan. Imprescindible conocimientos de euskera. Se ofrece contratación indefinida. |
07/0421 |
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| Se selecciona ADMINISTRATIVO/A para departamento comercial. Se requiere amplios conocimientos de inglés. Se ofrece contratación indefinida. |
06/0421 |
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| Consultoría en Vitoria precisa incorporar un/a TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A LABORAL para Departamento Laboral: Altas/Bajas, Contratos, Subvenciones, Nóminas, Retenciones. |
05/0421 |
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| Se selecciona ELECTRICISTA. Necesario aportar experiencia previa mínima de 3 años. |
04/0421 |
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| Se selección FRIGORISTA. Se valorará que estén en posesión de carnet de manipulador de gases fluorados. Necesaria experiencia previa de 1 año. |
03/0421 |
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| Se selecciona COMERCIAL DE VENTA DE MUEBLES DE COCINA. Se precisa conocimietno dell programa de diseño de cocinas TEOWIN. |
02/0421 |
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| Se selecciona TÉCNICO INSTALADOR Y MANTENEDOR DE EQUIPOS DE EXTINCIÓN. Funciones: Instalación de extintores y labores de mantenimiento de extintores y bocas de incendio. Contrato eventual a jornada completa. Se requieren conocimientos de fontaneria. |
01/0421 |
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| Se selecciona TORNERO OFICIAL 3ª, 2ª o 1ª. Funciones: Programar, preparar y mecanizar. Torno vertical, control numérico y FANUC. Ccontrato eventual con conversión a indefinitivo. Necesaria experiencia previa de 2 años en puesto similar. Valorable iniciativa, responsabilidad y capacidad de aprender. |
08/0321 |
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| Se selecciona DIRECTOR/A FINANCIERO/A Y DE ADMINISTRACIÓN. Funciones: Supervisión y coordinación del área de administración, contabilidad y control/análisis financiero; control de tesorería; verificación del cumplimiento de las obligaciones fiscales de la sociedad; reporte del Departamento Financiero a Dirección y presentación de resultados; estudios e informes de viabilidad para realización de proyectos y orientaciones estratégicas; cierres mensuales; análisis de procesos y procedimientos, propuesta e implantación de mejoras; control presupuestario; control de riesgos de clientes (impago); participación en auditorías financieras; revisión e implementación de políticas financieras. Contrato indefinido. Necesaria experiencia previa en puesto similar de 5 años y conocimientos avanzados de Excel. Valorable idiomas inglés/francés nivel medio; así como experiencia en Microsoft Dynamics AX. |
07/0321 |
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| Se selecciona INGENIERO/A INDUSTRIAL especializado/a en MEJORA DE PROCESOS/MÉTODOS/TIEMPOS. Funciones: Diseño de nuevas líneas de producción y realización de planos, análisis de métodos/tiempos y propuesta de mejoras/cambios para optimizar productividad. Puesto con importante contenido operativo, organizativo y de control. Se valorará experiencia en producción y gestión de personas. |
06/0321 |
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| Se selecciona ALMACENERO/A a MEDIA JORNADA, para desarrollar las siguientes tareas: recepción y descarga de materiales, control de existencias, preparación de pedidos y expedición, limpieza y orden de almacén. Inicialmente se trataría de media jornada (L-V: 09.30-13.30 h.) con evolución a jornada completa en breve plazo (aproximadamente 3 meses). |
05/0321 |
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| Se selecciona MONTADOR/A DE CABLEADO ELÉCTRICO. Realizará el cableado y montaje de equipos y sistemas específicos del cliente (rectificadores, cargadores de baterías, inversores, UPS y fuentes de alimentación), según los documentos de producción como la lista de materiales, esquemas eléctricos y planos de montaje mecánico. Mínimo 2 años de experiencia previa en lectura de esquemas eléctricos, montaje de cuadros eléctricos e interpretación de planos de montaje mecánico. |
04/0321 |
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| Se selecciona AGENTE COMERCIAL DE SEGUROS para Agencia, principalmente seguros de decesos. Desarrollará las acciones comerciales para la captación, venta de productos/servicios a clientes y asesoramiento; gestión de la cartea de clientes; elaboración de propuestas comerciales y seguimiento/cierre de las mismas; gestión de referencias; y diseño/creación de campañas y acuerdos comerciales con entidades y empresas. Contrato temporal con conversión a Indefinido una vez superado periodo de prueba. |
03/0321 |
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| Se selecciona OPERADOR/A CENTRO DE MECANIZADO para fundición. Se encargará de preparar el centro de mecanizado para producir la pieza, de acuerdo a los datos facilitados por el departamento de producción; supervisar las operaciones de mecanizado; controlar que las piezas/productos fabricados por el centro de mecanizado cumplan los niveles de calidad indicados en las especificaciones técnicas de las órdenes de fabricación. Contrato 6 meses. Turnos rotativos mañana/tarde. |
02/0321 |
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| Se selecciona SOLDADOR/A para FUNDICIÓN. Tareas a desarrollar: Cortar y soldar acero en fundición. Responsabilidades: Elección del equipo/método de soldadura adecuado en función de requisitos; realizar trabajos de rebaba y utilización de herramientas propias de estas tareas; inspección visual de superficies y estructuras soldadas para descubrir posibles fallos; mantenimiento del equipo. |
01/0321 |
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| Se selecciona TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para fundición, realizando las siguientes funciones: mantener, reparar y revisar el mantenimiento asignado; cumplir las indicaciones y prestar ayuda al jefe de mantenimiento; apoyar procesos secundarios; mantenimiento preventivo y correctivo; supervisar e inspeccionar los procesos de mantenimiento realizados por los auxiliares; apoyo técnico en diferentes áreas. Se valorará experiencia como maquinista. Contrato 6 meses + Indefinido. Jornada laboral a turnos. |
04/0221 |
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| Se selecciona, para Gestoría en Amurrio, profesional para ÁREA FISCAL/CONTABLE, pudiendo desempeñar puntualmente trabajos básicos de Área LABORAL. Imprescindible experiencia previa. Contrato de 6 meses + Indefinido. |
03/0221 |
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| Se selecciona TÉCNICO/A DE CALDERAS CUALIFICADO/A con amplia experiencia en el mantenimiento y/o instalación de calderas industriales y conjuntos de caldera-quemador, con conocimientos de RITE y valorable carnet de instalador/a. Incorporación estable. |
02/0221 |
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| Se selecciona OFICIAL ELECTRICISTA DE 2ª / 3ª para realización de tareas propias de su categoría en instalaciones eléctricas completas, principalmente en viviendas de nueva creación y/o rehabilitación. Contrato hasta 31/julio con posibilidad de prórroga indefinida. Jornada partida lunes-jueves, de mañana viernes. Imprescindible experiencia previa mínima 3 años. |
01/0221 |
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| Se selecciona PEÓN para realizar tareas como: manejo de prensas, manejo de sierras, manejo de plegadoras, manejo de troqueles (fundamentalmente cambio de troquel). 15 años de experiencia en puestos similares. Jornada intensiva: 07.00-15.00 h. |
11/0121 |
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| Se selecciona GESTOR/A DE PROYECTOS DE INGENIERÍA MECÁNICA con experiencia mínima de 2 años como gestor/a de proyectos en sector metal. Se encargará de dirigir y coordinar montajes y puesta en marcha; dirigir, coordinar y negociar con clientes y proveedores; realizar manuales de usuario de máquinas (ETC); realizar especificaciones técnicas de proyectos. Imprescindible dominio de AutoCAD Mechanical y Solid Works (incluido Simulation), realizar cálculos básicos de mecánica y disponibilidad para viajar. |
10/0121 |
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| Se selecciona RESPONSABLE INSTALACIONES ELÉCTRICAS. Perfil de Ingeniería Eléctrica, con experiencia en Oficina Técnica y dirección de obra de instalaciones eléctricas-comunicaciones, con orientación hacia nuevas fuentes de energía renovables. Se encargará de la elaboración de ofertas, presupuestos y proyectos de instalaciones eléctricas de sector terciario (AT y BT); gestión y seguimiento de obras de instalaciones elécticas-comunicaciones; apoyo en la Gestión de Compras de equipos y materiales; y seguimiento de proyectos de energías renovables (Fotovoltaica). |
09/0121 |
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| Se selecciona TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A LABORAL para realización de funciones: confección de nóminas, seguros sociales, contratos, DELT@, tramitación ERTEs, SILTRA, DIAMLAB-A3. Experiencia mínima de al menos 2 años en asesoría laboral. Contrato indefinido, turnos semanales rotatorios. |
08/0121 |
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| Se selecciona OPERARIO/A ESPECIALISTA en fundición, para desarrollar tareas de montaje y desmontaje de utillaje, ajuste de máquina, mantenimiento de máquina (análisis, estudio y resolución de problemas o averías), procesos secundarios, controles de calidad. Plan de formación a desarrollar bajo la supervisión del responsable de taller. Jornada completa a turnos (mañana y tarde). |
07/0121 |
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| Se selecciona TÉCNICO/A INSTALADOR/A CONTRA INCENDIOS experto/a en el mantenimiento e instalación de sistemas contra incendios (detección y extinción), tanto en proyectos de reforma como obra nueva. Realizará instalaciones y mantenimiento de sistemas de detección, tanto convencionales como analógicos, incluso la programación de estos últimos sistemas, asistencia a averías, sistemas de monóxido de carbono, alumbrado de emergencia, grupos de presión, así como revisiones de extintores en clientes, etc. |
06/0121 |
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| Se selecciona JEFE/A DE PROYECTOS con Ingeniería Electrónica/Eléctrica. |
05/0121 |
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| Se selecciona TÉCNICO/A DE CALDERAS, QUEMADORES A GAS/GAS-OIL, para mantenimiento y montaje de sistemas de CALEFACCIÓN. Experiencia previa mínima de 3 años. |
04/0121 |
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| Se selecciona TÉCNICO/A FRIGORISTA ELECTRICISTA, para mantenimiento y montaje de sistemas de CLIMATIZACIÓN. Experiencia previa mínima de 3 años. |
03/0121 |
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| Se selecciona OPERARIO/A ESPECIALISTA para pulir, rebarbar y roscar; prestar ayuda en procesos secundarios y logística; limpieza y secado de piezas. Se valorará experiencia como maquinista en inyección de zamak. |
02/0121 |
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| Se selecciona RESPONSABLE DE INGENIERÍA DE FABRICACIÓN con nivel alto de Inglés. Se encargará de la optimización de los sistemas de producción y mano de obra, mejora de procesos productivos, gestión de proyectos de ingeniería, solicitud de ofertas y lanzamiento de pedido, etc. |
01/0121 |
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| Se selecciona Ingeniero/a Eléctrico/a. |
BtA/76 |
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| Se selecciona Mecánico/a. |
BtA/75 |
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| Se selecciona Vendedor/a sector automóvil. |
BtA/74 |
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| Se selecciona Técnico/a de línea. |
BtA/73 |
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| Se selecciona Estudiante prácticas para Grupo Técnico y de Aplicaciones (Araia). |
BtA/72 |
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| Se selecciona Tecnólogo/a de Alimentos y Técnico/a de Línea. |
BtA/71 |
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| Se selecciona Ingeniero/a de Industrialización. |
BtA/70 |
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| Se selecciona Responsable de Desarrollo de Productos y Procesos. |
BtA/69 |
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| Se selecciona Ingenieros/as de Fabricación (área mecánica, área eléctrica). |
BtA/68 |
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| Se selecciona Gestor/a de Planificación. |
BtA/67 |
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| Se selecciona Gestor/a de Aprovisionamiento. |
BtA/66 |
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| Se selecciona Técnicos/as de Calidad. |
BtA/65 |
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| Se selecciona Carretilleros/as. |
BtA/64 |
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| Se selecciona Logísticos/as. |
BtA/63 |
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| Se selecciona Enmasilladores/as. |
BtA/62 |
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| Se selecciona Pintores/as. |
BtA/61 |
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| Se selecciona Soldadores/as. |
BtA/60 |
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| Se selecciona Mecánicos/as. |
BtA/59 |
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| Se selecciona Electromecánicos/as. |
BtA/58 |
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| Se selecciona Eléctricos/as. |
BtA/57 |
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| Se selecciona Ingeniero/a de Procesos Producción Montaje Final. |
BtA/56 |
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| Se selecciona Ingeniero/a de Procesos Producción Montaje Pintura. |
BtA/55 |
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| Se selecciona Ingeniero/a de Procesos Producción Montaje Bruto. |
BtA/54 |
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| Se selecciona Planificador/a de instalaciones automatizadas. |
BtA/53 |
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| Se selecciona Técnico/a de Tecnologías de la Información y la Comunicación / Técnico/a TIC. |
BtA/52 |
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| Se selecciona Project Manager. |
BtA/51 |
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| Se selecciona Ingeniero/a Químico/a o Doctor/a. |
BtA/50 |
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| Se selecciona Ingeniero/a. |
BtA/49 |
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| Se selecciona Odontólogo/a. |
BtA/48 |
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| Se selecciona Auxiliar de clínica dental. |
BtA/47 |
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| Se selecciona Atención al paciente. |
BtA/46 |
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| Se selecciona Licenciatura Química / Ingeniería. |
BtA/45 |
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| Se selecciona Ingeniería - Desarrollo de negocio. |
BtA/44 |
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| Se selecciona Ingeniería - TES. |
BtA/43 |
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| Se selecciona Ingeniería - EES. |
BtA/42 |
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| Se selecciona Licenciatura Física. |
BtA/41 |
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| Se selecciona Licenciatura Química - Materiales Orgánicos. |
BtA/40 |
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| Se selecciona Licenciatura Química - Materiales Inorgánicos. |
BtA/39 |
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| Se selecciona Técnico/a instalador/a mantenedor/a. |
BtA/38 |
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| Se selecciona Ingenierías: industrialización, diseño/desarrollo de producto, CAD/CAE, Calidad. |
BtA/37 |
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| Se selecciona Receptor/a de taller mecánica. |
BtA/36 |
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| Se selecciona Mecánico/a Nissan. |
BtA/35 |
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| Se selecciona Asesor/a comercial de vehículos (concesionario oficial). |
BtA/34 |
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| Se selecciona Dependiente/a Panadería-Pastelería. |
BtA/33 |
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| Se selecciona Franquiciado/a Panadería-Pastelería. |
BtA/32 |
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| Se selecciona Gestor/a de zona. |
BtA/31 |
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| Se selecciona Técnico/a comercial experiencia automoción. |
BtA/30 |
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| Se selecciona Ingeniero/a Diseño mecánico y definición de arquitectura de nuevos productos. |
BtA/29 |
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| Se selecciona Técnico/a de producto departamento I+D y Regulatory. |
BtA/28 |
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| Se selecciona Regulatory and Quality Specialist (Medical Devices). |
BtA/27 |
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| Se selecciona Ingeniero/a Eléctrico/a varios puestos. |
BtA/26 |
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| Se selecciona Operarios/as. |
BtA/25 |
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| Se selecciona Talento Joven (Dirección de Operaciones). |
BtA/24 |
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| Se selecciona Desarrollador/a de aplicaciones web Fontend/Backend. |
BtA/23 |
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| Se selecciona Mentoring Program - Desarrollador/a web sin experiencia. |
BtA/22 |
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| Se selecciona Ingeniero/a Industrial. |
BtA/21 |
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| Se selecciona Responsable Unidad Negocio. |
BtA/20 |
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| Se selecciona Ingeniero/a Eléctrico/a. |
BtA/19 |
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| Se selecciona Automatización industrial, robotización, big-data e inteligencia artificial para Oficina Técnica y trabajo campo. |
BtA/18 |
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| Se selecciona Técnico/a de Mantenimiento. |
BtA/17 |
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| Se selecciona Operario/a Producción Industrial con nociones de Mecánica. |
BtA/16 |
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| Se selecciona Técnico/a de Ofertas. |
BtA/15 |
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| Se selecciona Técnico/a de Diseño (Programa Solidworks). |
BtA/14 |
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| Se selecciona Técnico/a de Cálculo (Programa Robot). |
BtA/13 |
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| Se selecciona Diseñador/a proyectista. |
BtA/12 |
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| Se selecciona Técnico/a Puesta en Marcha. |
BtA/11 |
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| Se selecciona Técnico/a Comercial-Gestor/a de Proyectos. |
BtA/10 |
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| Se selecciona Diseñador/a instalaciones industriales. |
BtA/09 |
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| Se selecciona Web Developer. |
BtA/08 |
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| Se selecciona Software Engineer (C# . Net). |
BtA/07 |
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| Se selecciona Post-Processor Developer (C/C++ Programmer). |
BtA/06 |
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| Se selecciona Software Engineer (C++). |
BtA/05 |
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| Se selecciona Jefe/a de proyecto / Analista Java, UDA. |
BtA/04 |
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| Se selecciona Técnico/a en BI / Analítica de Datos. |
BtA/03 |
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| Se selecciona Programador/a Java, UDA. |
BtA/02 |
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| Se selecciona Analista Programador/a Java. |
BtA/01 |
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